上司のあるべき姿とは？

こんにちは (*ﾟ▽ﾟ)ﾉ
神戸元町コネクトロンのいまぷです。
ご訪問いただきありがとうございます。

みなさんご存知のように（知らんか）昨日は献血ルームの日だったわけですが、３時すぎにですね、眼福女子のユカちゃんがやってきました。これは終わったあと飲みにいこう、というユカちゃんのお誘いか！と喜んだのに、今日は行けません、と言われがっくり肩を落としていたら献血ルームのスタッフの方から「今日はこの後なにか予定がありますか？」と言われ、おおおおっっっっ、捨てる神あれば拾う神ありとはこのことだよ！と喜びましたらですね、ちょっとピンチなのでご協力を、ということでこれまたがっくりするかと思ったら、こんなに求められている！と超テンションあがりましたよwww

はい、必要量の血液が確保できていなかったのです。

みなさんご存知のよ(ry、血液が確保できないとどうなるか、最悪手術ができません。治療計画が滞ります。そうならないために献血ルームのスタッフのみなさんは街頭で献血者を募るために声をあげていらっしゃるのです。ツイッターでも本日ピンチなのでご協力をというツイートをよく見かけます。

血液は人工的に作ることはできません。献血によってしか確保することができないのです。あなたが輸血や血液製剤のお世話になる可能性もゼロではないのですよ。その時に提供される血液は、見ず知らずのどこかの誰かが献血してくれたことによって得られたものなのですよ。

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さ、彦摩呂の口調でみなさんご一緒に。
献血ルームはネタの宝石箱や！！

４０代男性さまのリーディングをさせていただきました。たいへんわかりやすい内容だったのでブログへの掲載をお願いしましたところご快諾いただきました、ありがとうございます！！

イヤーカードが死神だったのでまずはその説明を。

生まれ変わり、再生、ステージアップの時ですよ、と。

するとお仕事の悩みを話し始められました。チームを育てあげたので、彼らには自立していってもらって、かわりの成長過程のグループを育てていかなくてはならないかなと思っている。でも規模も大きいし、先に育ったチームもほったらかすわけにはいかないし、とてもたいへんだ、と（いうようなことを。

なんかね、とても優しい方のように感じました。寄り添ってくれる上司です。とても丁寧に育ててくださる感じです。でもそのために疲弊されてるカンジ。ひとりひとりに寄り添っていくのではなくて、オレの背中をみてついてきやがれ、ってやり方にシフトする時じゃないんですかね、と伝えさせていただきました。

で、カードを開きました。

一瞥して吹いちゃったんですけどね！もうそのまんまですよね！！

しかし。

リーディングのお題としてくださったのは前出の仕事のことではなかったのです（私はいつもカードを開いてからお題をうかがいます）。健康の不安がある、と。若い時のようにいかない、あそこが都合わるい、ここが調子わるい、この先大丈夫なのか、と。

提示されたのは健康のことですが、つまりはこれまでのように力を費やすことができないゆえのお仕事への不安ですよね。

ブロックしているもの：期待

ではどうするか：つながり〜ほんとうの自分とつながること

得られるもの：成功

現状：皇帝の逆位置〜リーダーシップが発揮されていない

部下と並んで進むリーダーから、檄を飛ばす系のリーダーへの移行の時のようです。でも、それが出来ていない。檄を飛ばす系のリーダーはどうも美意識が許さないようです。

で、お尋ねしました、あなたに檄を飛ばす系をイヤだと思わせてしまったものは何ですか？と。

はい、即答されましたのでその物と檄を飛ばすことへの嫌悪感を切り離しました。

檄を飛ばすことのメリットと檄を飛ばさないことのメリットの統合でもよかったんですけどね。
参考拙記事：欲しいもの、両方手に入れたらいいんです

いろいろ探してたらこれ見つけました。
◎部下は上司の背中を見て育つ

部下を思い遣る優しいお気持ちをたくさんお持ちでした。手取り足取りされなくても、育って欲しいというお気持ちはきっと部下のみなさんに伝わることでしょう。

献血は一番簡単なボランティアです。
あなたの血液が誰かの命を救います。
どうぞ、お近くの献血ルーム、または献血バスに足を運んでください。

献血できる場所はこちらから探すことができます。

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最後まで読んでくださってありがとうございました。
またのお越しを心よりお待ち申し上げております <(_ _)>

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