物に当たる同僚が不愉快（2021/12/23分）

・ブロックしているもの「犠牲」
・では、どうするか「つながり」
・得られるもの「ビジョン」
・現状「運命の輪」

似たようなケースが以前にあったように思うのですが、視点をですね、メタに変えるのです。

現状では暴君の単なる被害者です。被害者は相談者さんだけではありません。

職場に与えている損失はバカにならないでしょう。

職場を改善するためにはどうすればいいか、相談者さんが人事権を持っているならどうするか、そこまで考えると現状すぐに実行できることが明確になるかと。

自分が舵を握らせてもらえるならどうするか、この視点は汎用性があります。

嫌われっ子がはばかっている世はいずれ綻ぶでしょう。

困ったちゃんが存在を許され続ける職場であるとするなら、それは相談者さんが能力を発揮する土俵ではありません。

何らかの変化が必然的に起きます。

回答です。