つらい保育士　転職すべきか（2022/01/17分）

・ブロックしているもの「暗いストーリー」
・では、どうするか「リーダーシップ」
・得られるもの「自由」
・現状「戦車の逆位置」

叱るのが苦手、暴れられると苦しい、というのは子どもに対してだけですか？

相手を問わず、反論できない、強い態度で出られると萎縮してしまう、ということはありませんか？

もしもあるならば、職場や職種を変えてもその問題には追いかけられます。原因の正体をはっきりさせないと。

もしもないならば、仕事に対するイメージが違っていたということですから、再考の余地はあるでしょう。

残業代のことは労務のプロにご相談されるべきだと思います。

保護者、上司については、上述の「反論できない」「強い態度に萎縮」を解消することができれば、感じ方が変わってくるでしょう。

保育の現場において「叱る（ダメなことはダメと指導）」ことも「暴れる相手（コントロールを失った相手）」に対応することも避けられません。就職前に抱いていらっしゃったイメージとどんな違いがあったのか、ご自身が求めるものがあるのかどうか、その棚卸しをされれば今後どうするかは自ずと決めることができるのでは？

回答です。