主旨）人生案内をネタに好き勝手書く
法律事務所で事務員として働く４０代女性。事務員は２人で、私と同じ約１０年前に入社した同僚は、ミスを繰り返し、仕事も滞りがちです。必要な仕事をやり遂げずに退勤するので、私が残業するなど、ミスをいつもカバーしています。知識が必要な仕事、急を要する煩雑な仕事は私に回ってきます。同僚は昼休みが終わっても、居眠りから目覚めない日もあります。
経営者の弁護士に、「事務員同士の連携がとれていない」と書類を投げつけられ、始末書を書かされたこともあり、毎日びくびくしながら働いています。
最近、同僚と給料が同額と知り、不平等に感じ、労働相談窓口に行くと、「普通なら、同僚は退職勧奨にあたる。経営者の怠慢ではないか」と回答されました。待遇を改善してもらうため交渉するよう助言されましたが勇気が持てません。
転職を考えますが、年齢的に決断できません。仕事をするのがつらいです。どう進んでいくべきですか。（東京・Ｍ子）
あなたの罪悪感を消滅させる
ヨシヨシする人ヨシヨシスト
いまぷ です。
みなさんご存知のように（知らんか）、目の前におきた問題はなんらしかの改善を求められているというお知らせ。
改善勧告をスルーしてその場を立ち去ると、問題は後を追いかけてきます。
職場を変わっても、同じ問題が起きる恐れ極大。
Ｍ子さんの課題はきっと、「抗議をする」「己の正当性を主張する」なのでしょう。
となると通常のパターンでは、Ｍ子さんが口を封じられた過去に触れることになりますが。
が。
いつもは読まない回答者のテキスト、うっかり読んでしまいました。
相談者さんが寄せられたテキストの全文が、新聞に載るわけではありません。
新聞読者が紙面で読むものと、回答者さんが目にするものは違うのです。
どうも今回は、新聞には載っていないものがあるようで（どんな内容かはわかりませんが）、それを知るか知らないかでは、回答が大きく違ってきそうです。
私の勝手な考えだけでは書けそうにないので、サイコロさんに判断を委ねます。
◆本卦：水山蹇 四爻
独力で進むのは無理、同志、援助者を乞うべき
◆裏卦（自分の本音）：火沢睽
大きなことには不可、小事は吉
◆賓卦（相手の本音）：雷水解
必要がないなら動かない、必要があるならさっさと済ませる
◆互卦（解決策）：火水未済
願いは享るが、自分で台無しにするようなことのないように
◆之卦（未来）：沢山咸 四爻
私心がなければよし
えー、回答を見てしまったので、あれなんですけど（どれ？。
好ましいことではないでしょうけれど、Ｍ子さんと件の同僚さんとは用途が違うのではないかと。
同僚さんはミスをしても残業をしなくても昼寝をしても、それを補って余りある何かをお持ちなのでしょう。
それがあるからこそ、クビにもならずに居続けている。
巨大企業でもなし、役に立たない職員を雇っている余裕はないのでは。
それが何かはわかりません。
しかし、Ｍ子さんにはないものをお持ちだから、昼寝をしても同僚さんは１０年間雇用され続けているのです。
Ｍ子さんに必要なのは、割り切りのようで。
割り切ったら割り切ったで、主張できることもあります。
そうすれば同僚さんと比較されない、Ｍ子さんならではの働きを認めてもらえることでしょう。
回答は大野裕（精神科医）さんです。
やりきれなさを軽くするためには、自分を大切にし、主体的に判断することが大事です。あなたの大切な人生です。先は長いのですから、どう生きていきたいのか、自分の人生を第一に考えるなかから、新しい可能性が見えてくるでしょう。
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